jueves, 13 de octubre de 2011

EL RECICLAR ES UNA FUENTE DE EMPLEO PERMANENTE.



Un nuevo sistema de gestión de envases podría generar 14.000 empleos
Alrededor de 14.000 empleos se podrían generar en España si se implantara un sistema de depósito, devolución y retorno de envases de bebidas (SDDR), según el estudio Estimación del empleo potencial en la implantación y desarrollo de la primera fase del SDDR en España, elaborado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS). La aplicación del SDDR resulta beneficiosa en términos ambientales y económicos y además supone la generación de más empleo y de más calidad

El estudio, que ha sido encargado a ISTAS por la Asociación Retorna -de la que forman parte organizaciones empresariales, de consumidores, ecologistas y sindicales, entre otras CCOO - pone de relieve que el SDDR, un sistema que ya funciona con éxito en países como Alemania, EEUU, Holanda o Suecia, aumenta la recuperación de materiales tanto en cantidad como en calidad, con un efecto adicional en la creación de puestos de trabajo en todos los pasos de su ciclo de gestión. En concreto, la propuesta de RETORNA implica la implantación de un SDDR ligado al pago de un depósito recuperable para los envases de un solo uso de bebidas de material de vidrio, latas, plástico y tetra-briks que contengan agua, refrescos, cerveza y combinados, bebidas refrescantes carbonatadas, zumos y bebidas con combinación de alcohol. En Alemania el sistema ha permitido reciclar casi un 98,5% de los envases de bebidas, mientras que en España se venden al día unos 51 millones de envases, pero sólo se recicla un 30%. El resto se destina a vertedero o se queman en las incineradoras.En opinión de Llorenç Serrano, además representa "una alternativa más equitativa a la inmensa mayoría de los sistemas de gestión de residuos", ya que el consumidor que colabora en la recogida de los envases recuperará el depósito pagado al adquirir los productos envasados", al contrario que los que no devuelvan esos materiales.Los empleos directos generados serán los propios de las actividades específicas de recogida y conteo y también de transporte, junto con las relacionadas con la gestión y administración del sistema. A estos empleos se sumarán las actividades de mantenimiento de vehículos y maquinaria. Los empleos indirectos se encontrarían en el sector de construcción y en actividades industriales de fabricación de maquinaria, contenedores, bolsas y etiquetas y vehículos de transporte. La implantación del SDDR tendría además un efecto de arrastre sobre otras actividades del sector de la gestión de residuos urbanos, como en el tratamiento, recuperación y reciclaje

No hay comentarios:

Publicar un comentario